Loopbaan vitaliteit

Loopbaan vitaliteit ontstaat als je blijft leren en investeren in je persoonlijke ontwikkeling. Je leert jezelf beter kennen en ontdekt je ware potentieel. Het vergroot je zelfvertrouwen, waardoor je meer geluk en succes ervaart. Grijp die kans om je vaardigheden en deskundigheid te ontwikkelen en te groeien als mens. Zo groeit je oplossend vermogen en versterkt dit je geluk en inzetbaarheid op de lange termijn.

Productaanbod

Transparant functiehuis

Beschrijving
Weet jij wat je taken en verantwoordelijkheden zijn nu? En weet je al wat je over 5 jaar voor een functie hebt binnen MEEVivenz? Kijk eens naar ons functieboek! Wij stimuleren medewerkers om zich verder te ontwikkelen binnen de eigen functie en/ of horizontaal en/ of verticaal door te groeien.

Contact: Functiehuis MEEVivenz is voor alle MEEVivenz medewerkers toegankelijk via Documenten Data Base

Wie betaalt:
MeeVivenz

Persoonlijke ontwikkeling

Beschrijving
Het bewust werken aan je zelfontwikkeling helpt je om een inzicht te krijgen in wie jij bent, waar je naar toe wilt en hoe je daar komt. Persoonlijke groei zorgt ervoor dat je nog beter in je vel zit en meer voldoening uit je werk haalt. Kijk wat het Expertise Centrum je daarin biedt

Wie betaalt:
Je kan LBB hiervoor gebruiken
Kosten: Afhankelijk van gebruik

Drijfveer Profile Dynamics

Beschrijving
Gemotiveerde mensen maken het verschil! Doen wat bij je past, brengt jezelf en jouw organisatie verder. Wat zijn je drijfveren en hoe kan je die het beste benutten in je werk? MEEVivenz heeft twee Profile Dynamic Coaches, die je hier graag bij helpen.Voor vragen kan je contact opnemen met Herman Wierenga (Wierenga@meevivenz.nlen Joyce van der Vlies (joyce.vandervlies@meeplus.nl)


Wie betaalt:
Je kan LBB hiervoor gebruiken
Kosten:
Afhankelijk van gebruik 

Sterk in je werk loopbaancoaching binnen sector zorg&welzijn

Beschrijving
Haal je nog voldoende plezier uit je werk? Zit jij nu met vragen over je loopbaan? Wil je dat een deskundige een keer met je meedenkt? Over bijvoorbeeld je doorgroeimogelijkheden, werkplezier of werk-privébalans? Wil je weten wat je daarvoor nodig hebt? Schakel dan de gratis loopbaancoach van Sterk in je werk in.


Wie betaalt:
Sterk in je Werk

Verlofsparen

Beschrijving
Je kan voor de toekomst ook verlof opsparen. Dat biedt je later de mogelijkheden bijvoorbeeld eerder met pensioen te gaan, (tijdelijk) minder te werken, mantelzorg en onverwachte privéomstandigheden, terwijl je salaris wel wordt doorbetaald. Lees de beleidsnotitie eens als je belangstelling hebt hiervoor.


Wie betaalt:
MeeVivenz

Seniorenregeling

Beschrijving
MEEVivenz wil haar oudere medewerkers graag ondersteunen om tot aan hun pensioen te blijven werken. Medewerkers kunnen 2 jaar voor het bereiken van hun AOW leeftijd minder gaan werken, terwijl MEEVivenz een deel van de kosten voor haar rekening neemt

Wie betaalt: MeeVivenz

Meetellen of aftellen

Beschrijving
Je bent 60-plusser en vraagt je af ‘Ben ik al aan stoppen toe?’ De training Aftellen of meetellen? helpt je om een weloverwogen keuze te maken. Je wordt je rationeel en emotioneel bewust van de gevolgen van je keuze. En je leert veel van de levenswijsheid en -ervaring van je collega’s.

Wie betaalt: Je kan LBB hiervoor gebruiken
Kosten:
Vraag HR 

Pensioen in Zicht

Beschrijving
Stoppen met werken is voor jou (en je partner) een grote verandering. De cursus ‘Pensioen in Zicht’ markeert een doorstart van een leven waarin betaalde arbeid centraal stond naar een leven dat op allerlei manieren ingevuld kan worden. Circa 2 jaar voor je pensioendatum ontvang je een uitnodiging van team HR met de vraag of jij (evt met je partner) hieraan wenst deel te nemen


Wie betaalt:
MEEVivenz